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无线通信工程师

社招全职 技术类

成都 发布时间:2021-09-02

职位描述

一、岗位职责

初级:

1、对工程过程中的施工工艺、工程质量、施工安全进行监督或规范指导;

2、配合中高级软调督导完成站点开通、调试等工作;

3、按照公司要求及时完成工程过程中的各种文档和资料、照片的提交;

4、配合施工方完成工程的告警故障处理。

中级:

1、独立完成无线项目2/3/4G基站的督导、站点的调试、割接工作;

2、合理安排初级工程师的培养工作,对初级工程师的技能考核提供建议;

3、协助项目负责人及时输出工程过程中的各种文档资料和报告;

4、编写网络操作方案,实施重大操作;

5、远程指导配合处理工程中的故障、告警。

高级:

1、负责产品线技术文档编写及审核,对本产品线工程师的技能提升负责,以及重大操作方案审核,对本产品线网络操作进行支持;

2、合理安排中级、初级工程师的培养工作,对员工技能改善、提高提出建议;

3、定期更新、完善部门业务指导书、编写设备操作指南、总结设备调测经验;


二、任职要求

1、本科及以上学历,通信、电子、信息、计算机网络等相关专业;

2、较好的语言表达和沟通能力,积极主动,责任心强,良好的团队合作精神;

3、服从公司安排及调度,能适应出差及驻外工作,适应不定时工作制;

4、工作积极主动,责任心强,工作严谨认真、有计划性,有较好的自学和承压能力

4、能充分利用周边的资源,合理合理安排、指导初、中级工程师工作;

5、编写操作方案,实施重大操作;并审核重大操作方案;


三、福利待遇

1、合理优厚的薪金:基本工资+通讯补贴+出差补贴+员工激励奖金等;

2、优厚的福利体系:公司统一购买六险一金,业务地区提供员工宿舍;

3、完善的假期组合:带薪年假及法定假期;

4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、团建活动、节日晚会、优秀员工表彰活动等;

5、多元化培养模式:带薪岗前培训、在职个人提升计划;

6、完善的内部员工职业发展晋升渠道。

6、站点疑难故障的处理和闭环第一责任人;

7、新技术新产品的传递和宣贯。


四、薪资范围

4000-8000元/月(西安);3000-6000元/月 (成都);3000-4500元/月 (重庆、贵阳)

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